Indra Avitech je jednou z popredných medzinárodných spoločností, ktoré sa dlhodobo venujú plánovaniu, vývoju, integrácii, dodávke a podpore IT systémov pre letecký priemysel. Naša spoločnosť poskytuje širokú škálu produktov, v rámci ktorých prináša osvedčené a inovatívne systémové riešenia. Výsledkom našej práce je poskytnúť riadeniu letovej prevádzky viac času na rozhodovanie, tým padom aj zabezpečenie riadneho a efektívneho chodu týchto služieb. Systémy vyvinuté spoločnosťou Indra Avitech preto prispievajú k zvýšeniu bezpečnosti, presnosti a hospodárnosti sveta leteckej dopravy, rovnako aj k ohľaduplnosti k životnému prostrediu.

Viac informácií o nás nájdete tu:
https://www.cocuma.sk/company/indra-avitech/

https://indra-avitech.aero/our-company/

a vo videu našej spoločnosti:
https://youtu.be/-SpBtj_AqKI

Poď vyskúšať úplne nový projekt v oblasti letectva!

Budeš participovať na vývoji novej generácie systému pre riadenie leteckých informácií (Aeronautical Information Management). Systém bude vo svojej triede veľmi unikátny spĺňajúci najprísnejšie požiadavky leteckej bezpečnosti, spoľahlivosti, použiteľnosti (UX), kybernetickej bezpečnosti ako aj vysokej výkonnosti a škálovateľnosti. Na vývoji sa bude podieľať viacero DevSecOps tímov spolupracujúcich metódou SAFe (Scaled Agile Framework). Po prvýkrát v histórii letectva budú do systému tejto triedy implementované mechanizmy umelej inteligencie (A.I.) a strojové učenie (machine learning).

Pri vývoji budú používané tie najmodernejšie vývojové nástroje, architektonické princípy (cloud computing, micro services, micro frontends) a technológie:

• Java 8
• Spring
• SQL/NoSQL
• Docker
• Kafka
• HDFS
• Kubernetes

Čo nás poteší po odbornej stránke:

• vzdelanie v oblasti softvérového inžinierstva
• reálne skúsenosti s prácou v Jave
• znalosť metodiky softvérového vývoja a programovacie techniky

Čo nás poteší po osobnostnej stránke:

• tímovosť (rozumieš dôležitosti tímovej spolupráce, zaujíma ťa názor kolegov, vieš ho vypočuť a dohodnúť sa na riešení)
• proaktivita (poznáš cieľ a vieš si zohnať potrebné informácie, aby si ho dosiahol)
• sebarozvoj je pre Teba dôležitý
• úprimnosť v komunikácii – transparentne informuješ o prekážkach na ceste k cieľu

To, že budeš mať možnosť profesne vyrásť a budeš pracovať v zaujímavej doméne sme už povedali.

Kladieme dôraz však aj na iné veci.

V práci trávime 2000 hodín ročne, čo je významná časť života každého z nás. Preto je pre nás dôležíté zapojenie ľudí, dobrá pracovná atmosféra a medziľudské vzťahy. Keď ku nám nastúpiš, nájdeš u nás toto:

• Dbáme na to, aby sme si ľudsky sadli

• kolegov si starostlivo vyberáme, aby sa s nami cítili dobre
• stretávame sa na teambuildingoch, turistikách, oslavujeme spolu

• Demokratické fungovanie a participáciu v riadení podporujeme takto

• prepájame vedenie a zamestnancov na pravidelných stretnutiach, kde môže ktokoľvek priniesť akúkoľvek tému
• zadefinované princípy riadenia podporujú naše demokratické fungovanie

• Kladieme dôraz na informovanosť a transparentnosť v komunikácii

• pravidelne a otvorene hovoríme o tom, čo sa vo firme deje (kde sa nám darí, kde potebujeme veci zlepšiť a čo nás čaká. Každý z nás teda vie ako sa firme darí.)

• Hodnoty, ktoré sme si zadefinovali sme implementovali do pracovných podmienok napr. takto

• keď chceš dovolenku do 10 dní, nepotrebuješ na ňu schválenie, veríme Ti, že to vieš posúdiť aj v kontexte pracovných povinností
• viac ako na dochádzku sme orientovaní na výsledky a na to, čo je podstatné (nemáme teda problém s Home office prácou. Ak Ťa láka office work, potom výhľad zo 17. poschodia na Bratislavu iste poteší.)